Znanje je ena največjih vrednot, ki jih sodobni svet priznava. In dejstvo je, da znanja željni ljudje vedno uspejo pri svojem delu, pa če je trg še tako nasičen z delovno silo. Vsako podjetje, oz. delodajalec, ki išče novo delovno silo si želi, da bi našel človeka, ki je iznajdljiv, spreten, samoiniciativen in ima po možnosti še predhodne delovne izkušnje z željenega področja. Precej zahteven kriterij, se vam ne zdi? A vse to lahko dosežete, če le imate malo volje in delodiša.
Mislim, da se vsi strinjamo, da je izmed zgoraj naštetih kriterijev najtežje pridobiti predhodne delovne izkušnje. Seveda je gneča delovne sile za vsako stroko drugačna. Nekje je preveč delavcev, nekje je premalo delodajalcev, nekje pa se povpraševanje in ponudba bolj kot ne izenačujeta. Vprašanje je, kako uspeti v eni ali drugi skrajnosti. Odgovorov je več, a o tem tukaj ne bomo razglabljali. V tem članku vam bi rad predstavil, kako z lahkoto do prvega plačanega dela, ki vam bo prinesel čimboljšo referenco za nadaljnje delo v drugih podjetjih.
Odgovor je kratek: IAESTE (The International Association for the Exchange of Students for Technical Experience). To je nevladna in neprofitna mednarodna organizacija, ki povezuje več kot 85 svetovnih držav in se ukvarja z izmenjavo študentov (oz. strokovnih praks) naravoslovnih in tehniških usmeritev. Sistem je vzpostavljen in deluje že več kot 60 let, vsako leto pa se v njega vključi več in več držav. V Sloveniji imamo dva lokalna komiteja, v Ljubljani in Mariboru, kjer prostovoljci pomagajo študentom pri pridobitvi prakse. Program IAESTE deluje na principu vzajemne izmenjave. Aktivni člani v lokalnih komitejih čez celo leto iščejo slovenska podjetja, ki bi bila pripravljena sprejeti tujega študenta na prakso, saj lahko z večjim številom takšnih praks omogočijo opravljanje prakse v tujini toliko večjemu številu slovenskih študentov.
Program IAESTE izmenjave praks je edinstven in zelo prijazen do slehernega študenta. Ob prijavi študenta v sistem, mu aktivni člani poiščejo prakso po njegovih željah – vsako leto, ob koncu januarja, odpotujejo trije predstavniki IAESTE Slovenija na Generalno konferenco (7 dnevni dogodek), kjer s kolegi iz drugih držav na štiri oči poiščejo in izmenjajo slovenske prakse za prakse v tujini, ki najbolje zadovoljujejo želje prijavljenih študentov. Tako se ob vrnitvi predstavnikov skliče sestanek, kjer se izmenjane prakse podelijo domačim študentom.
A tudi tukaj se delo pri IAESTE ne konča. Aktivni člani pomagajo študentom vzpostaviti kontakt s podjetjem in se dogovoriti za začetek ter dolžino odpravljanja strokovne prakse. Ko je vse dogovorjeno preostane še samo pozdrav v slovo in bodoči praktikant odpotuje v izbrano mesto na opravljanje prakse.
Tam ga pričakajo aktivni člani tujega komiteja, ki so zadolženi za sprejem tujih študentov in pomoč pri transportu ter namestitvi.
Vse IAESTE prakse so plačane. Študentje, ki opravljajo prakso v nekem mestu dobijo tedensko nagrado v višini, ki je izračunana kot minimalna vsota za preživetje študenta v tistem mestu. Tako dobijo študentje, ki pridejo v Ljubljano vsaj 600 Eur/mesec in v Maribor vsaj 500 Eur/mesec. Seveda so v drugih državah te vsote precej različne in se lahko povzpnejo tudi do 1700 Eur/mesec.
Postopek za pridobitev prakse:
- Prijava v društvo IAESTE (specifikacija želja posameznika – kam bi rad šel, kaj bi rad delal)
- Uvrstitev v rang lestvico (vsi študentje se ocenijo po enotnem kriteriju; najvišje uvrščen ima najvišjo prioriteto pri iskanju prakse za slov. študente)
- Dodelitev prakse
- Izdelava motivacijskega pisma in CV
- Odpotovanje v mesto, kjer bo opravljal prakso
Kriterij za rang lestvico:
- Preverjanje znanja tujega jezika – 25%
- Povprečna ocena študija – 25%
- Letnik študija – 20%
- Aktivno članstvo – 30%
Za več informacij lahko obiščete malo pobrskate po strani, ali pišete naljubljana@iaeste.si, oz. maribor@iaeste.si.
